Surutöitä

Surutöitä

shutterstock_1016056393

Surevia ei kohdella työelämässä tasapuolisesti. Kysyimme Me Naisten lukijoilta, miten heidän työpaikallaan on suhtauduttu läheisen kuolemasta aiheutuneeseen suruun. Lue koko juttu

Kommentit (1)

Aika moni oli saanut sairauslomaa suruun, vaikka useiden lääkärien mukaan suru tai siitä aiheutuva unettomuus ei ole oikeasti sairausloman peruste, vaan surun tullessa pitäisi pyytää palkatonta vapaata työnantajalta. Hämää tällainen kirjava käytäntö, miksi moni sureva ei saa sairauslomaa, ja joku toinen monta viikkoa, vaikka kyseessä olisikin samankaltaiset surijat. Jotenkin automaattisesti sitä itsekin meni vanhemman menehdyttyä traumaattisessa tilanteessa työterveyslääkärin pakeille, kun ei ole pystynyt nukkumaan ja kertoo ettei ole muutenkaan työkykyinen, vaan eipä arvioinut sairausloman olevan tarpeellista kuin yhdelle päivälle.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Suosituimmat