”Palkkaan tänne etupäässä nuoria nättejä naisia” – se kerta, kun sain työpaikan ikäni ja sukupuoleni takia

Onneksi minulla ei ollut Y-kromosomia haittaamassa työnhakua, joten kelpasin myyntityöhön, muistelee Salla Stotesbury.Lue koko juttu

Kommentit (1)

Liian vanha ja koulutettu

Suurin osa rekryhaastattelijoita on 30-40 -vuotiaita miehiä, jotka palkkaavat vain miehiä tai hyvännäköisiä nuoria naisia. Itsekin nuorena sain kaikki työpaikat joita hain. Sain myös kommentteja hyvästä ulkonäöstä ja pukeutumistyylistä ja miten ne vaikuttivat valintaan, mikä ei juurikaan lisännyt pomon pisteitä. Tutkinto- ja työtodistukset eivät kauheasti kiinnostaneet, lähinnä selattiin läpi. Nelikymppinen johtaja kauhisteli henkilökunnalle nelikymppisiä naishakijoita tyyliin "En kai mä nyt vanhoja ämmiä palkkaa".

Pitkän työuran tehneenä voin todeta, että yhdelläkään esimiesasemassa olleella johtajalla (kaikki miehiä) ei ole ollut johtajuustaitoja tai paljoa muutakaan osaamista. Osaaminen ja työnteko on pääasiassa alaisten käsissä, mutta sillä johtajalla on kolminkertainen palkka ja tuhansien lisäedut. Tätä en ole koskaan ymmärtänyt.

Suosituimmat

Uusimmat

Uusimmat

Suosituimmat