Joka toinen tekee töitä sairaana, mutta miksi? – 5 syytä

3 kommenttia

16.02.2012 10:15

Colourbox

Joka toinen meistä tulee ainakin joskus töihin kipeänä. Siinä ei ole juurikaan järkeä, sillä puolikuntoisena työskentelee puoliteholla ja toipuminen pitkittyy. Myös työkaverit ja asiakkaat arvostaisivat, jos kuumeiset ja mahakipuiset työn sankarit malttaisivat pysyä kotona sen sijaan että kulkevat tartuttamassa tautiaan ympäriinsä.

Miksi lepääminen on niin vaikeaa? Tässä viisi tavallista selitystä.

1. Kukaan muu ei tee töitäni

Tuttu tilanne monelle tietotyöläiselle ja muillekin: sairausloman aikana työt kasautuvat, joten seuraavalla viikolla pitäisi huhkia kaksin verroin, ettei jää aikataulusta jälkeen. Niinpä puolikuntoisena työskentely tuntuu siltä paremmalta vaihtoehdolta. Mutta olisiko oikeasti niin kamalaa, jos homma valmistuisikin vähän myöhemmin kuin oli suunniteltu?

2. En halua, että työkaverit kärsivät

Lähihoitaja Johanna meni töihin vatsataudissa, koska kukaan ei suostunut osastolle sijaiseksi norovirusepidemian aikana, eikä Johanna halunnut jättää työkavereita ja potilaita pulaan.

Kaupan kassalla työskentelevä Essi potee syyllisyyttä joka kerta, kun joutuu oman tai lastensa sairauden takia jäämään kotiin, koska se tietää yleensä pitkiä päiviä kollegoille.

On hienoa, että ihminen on solidaarinen työkavereilleen, mutta töiden järjestämisen pitäisi olla työnantajan murhe, ei sairastuneen työntekijän.

3. Jos jään kotiin, ei tule myöskään rahaa

Itsenäiset ammatinharjoittajat, pakkoyrittäjät, itsensä työllistäjät... Kutsui ilmiötä millä nimellä hyvänsä, yhden hengen yrityksiä on Suomessa yhä enemmän. Jos yhden naisen siivousfirman pyörittäjä sairastuu niin ettei pääse töihin, tienesti jää yksinkertaisesti saamatta. YEL-vakuutuksen ottanut yrittäjä alkaa saada Kelan päivärahaa vasta viidentenä sairastamispäivänä, ja neljän päivän tulonmenetys on pienituloiselle paha juttu.

4. En uskalla tunnustaa, että olen kipeä

Yrittäjien lisäksi myös määräaikaiset työntekijät tuntevat usein, ettei ole varaa jäädä sairauslomalle. Mitä jos leimaudun huonoksi ja epäluotettavaksi työntekijäksi ja seuraava työsopimus jää sen takia allekirjoittamatta?

5. En saa sairauslomaa, vaikka tarvetta olisi

Kolmekymppinen opettaja Maija on potenut pitkittynyttä flunssaa viikkotolkulla. Oppilaatkin kyselevät jo, että eikö opettajan pitäisi olla kotona yskimässä. Maija on yrittänyt saada aikaa työterveyslääkärille, mutta koska kunnassa säästetään, portinvartijana toimiva työterveyshoitaja ei noin vain annakaan aikoja lääkärille.

– Kun minulle nousi kunnolla kuumetta, jäin kotiin ja yritin saada sillä perusteella ajan lääkärille. Ensimmäinen vapaa aika löytyi vasta neljän päivän päästä, Maija kertoo.

– Omalla ilmoituksella saa olla pois töistä vain kolme päivää, joten neljäntenä päivänä minun piti raahautua aamuksi töihin – ja jouduin ottamaan palkatonta virkavapaata päästäkseni iltapäivällä työterveyslääkärin vastaanotolle.

Lääkäri määräsi antibioottikuurin, mutta se ei auttanut. Kun Maija yritti päästä lääkärille uudestaan, työterveyshoitaja ei antanut enää aikaa.

– Hän totesi, että kun kerran lääkärin määräämä kuuri ei auttanut, niin turha sinne on uudestaan mennä.

Lopputulos: Maija käy edelleen kipeänä töissä. Ironista kyllä hänen työpaikallaan on otettu käyttöön sairauspoissaolojen "varhaisen puuttumisen malli".

– Käytännössä se tarkoittaa kai sitä, että jos joku on paljon sairaana, esimiehen pitää tulla kyselemään, onko työmotivaatiossa puutteita.