Palkkakuitin salaisuudet

0 kommenttia

21.01.2010 09:00

Palkkakuittia lukiessa voi mennä sormi suuhun. Kuvitus Ulla Bergström.

1. Pitääkö palkkakuitti tarkistaa joka kuukausi?

Kannattaa tarkistaa. Kukaan muu ei välttämättä huomaa mahdollisia virheitä, kuten vuorolisien puuttumista. Nykyään monen palkkakuitti menee suoraan verkkopankkiin, joten palkkapäivinä kannattaa piipahtaa tietokoneella.

2. Mitä kaikkea kuitissa on?

Joka kuitissa on peruspalkka sekä ylityö- ja vuorolisät ja veronalaiset luontaisetuudet, kuten lounassetelit. Pidätetyt verot ja sosiaaliturvamaksut on myös ilmoitettava.

3. Palkastani on automaattisesti vähennetty monenlaisia maksuja. Mitä ne ovat?

Tel-maksu on työntekijän eläkemaksua. Se on 4,5 prosenttia palkasta ja 53 vuotta täyttäneillä 5,7 prosenttia. Maksuilla rahoitetaan työeläkkeitä nyt ja tulevaisuudessa.

Työttömyysvakuutusmaksu menee työttömyysvakuutusrahastoon, joka maksaa niillä muun muassa ansiosidonnaisia päivärahoja ja palkkaturvaa. Maksu on 0,4 prosenttia palkasta.

Sairausvakuutuksen päivärahamaksu käytetään muun muassa sairauspäivärahoihin, vanhempainpäivärahoihin ja kuntoutusrahoihin. Työantaja saa osan rahoista korvaukseksi vanhempainpäiväraha-ajan lomapalkoista ja työterveyshuollon järjestämisestä. Maksu on tavallisilla palkansaajilla 0,93 prosenttia. Lisäksi palkasta menee sairausvakuutuksen sairaanhoitomaksu, joka on 1,47 prosenttia.

4. Pitääkö minun työntekijänä huolehtia, että näitä maksuja menee oikea määrä?

Näistä maksuista huolehtiminen on työnantajan vastuulla. Jos työnantaja jättää maksut tilittämättä, työntekijä ei joudu niitä jälkikäteen maksamaan, vaan asia hoidetaan muita reittejä pitkin. Jos huomaa, ettei työnantaja huolehdi asiasta, kannattaa ottaa ongelma heti esille ja tarvittaessa ilmoittaa siitä viranomaisille. Maksujen tilittämättä jättäminen on rangaistava teko, josta työnantaja voi saada sakkoja tai vankeutta.

5. Palkkakuitissa lukee myös perus-% ja lisä-%. Mitä niistä pitää tietää?

Ne ovat veroprosenttejasi. Veroa pidätetään perusprosentin verran tiettyyn tulorajaan asti. Näet vuosittaisen rajan kohdasta tuloraja/vv. Tuloraja voi olla myös kuukausittainen. Kun tulosi ylittävät tämän rajan, veroa menee lisäprosentin mukaan.

Veroja menee lopulta yhtä iso määrä riippumatta ennakonpidätysvaihtoehdoista, mutta mitä paremmin ennakonpidätys onnistuu, sen vähemmän mätkyjä tai palautuksia syntyy.

6. Mistä näen, paljonko olen vuoden aikana ansainnut?

Tieto löytyy palkkakuitin kohdasta ”ansio verokortin alusta”. Maksamasi verot näet kohdasta ”ennakonpidätys verokauden alusta”.

7. Täytyykö vuorotyöläisten kirjata omat ilta- ja pyhätyönsä ja tarkistaa joka palkkakuitista, että vuorolisiä on tilitetty tarpeeksi?

Työnantajalla on velvollisuus pitää työaikakirjanpitoa, josta ilta- ja pyhätyötkin selviävät. Käytännössä työntekijöiden kannattaa kuitenkin seurata asiaa myös itse, jotta mahdolliset virheet tulevat korjatuiksi.

8. Mitä pitää tehdä, jos esimerkiksi vuorolisiä, päivärahoja tai kilometrikorvauksia puuttuu?

Kannattaa ottaa heti yhteyttä palkanlaskijaan. Epäselvyydet hoituvat parhaiten sitä kautta. Ellei ongelma selviä, on käännyttävä työ­paikan luottamusmiehen puoleen. Ellei työpaikalla ole luottamusmiestä, yhteyttä voi ottaa omaan ammattiliittoon.

9. En saanut palkkapäivänä tarpeeksi vuorolisiä. Joudunko odottelemaan näitä rahoja kauankin?

Kaikki riidattomat palkkasaatavat on laitettava maksuun heti. Seuraavaan palkkapäivään asti ei tarvitse odottaa, ja maksamatta jääneelle osalle on maksettava myös viivästyskorko. Tänä vuonna korko on kahdeksan prosenttia.

10. Mitä eroa on lomapalkalla ja lomarahalla?

Työntekijälle maksetaan normaalia palkkaa vuosiloman aikanakin. Tunti- ja urakkapalkkaisilla lomapalkka lasketaan keskimääräisen päiväpalkan ja lomapäivien mukaan.

Lomaraha, entinen lomaltapaluuraha, vaihtelee alasta riippuen. Jos sitä maksetaan, se on yleensä 50 prosenttia lomapalkasta.

11. Loma-aikana palkkakuitissa saattaa näkyä, että tietty määrä rahaa on miinustettu, mutta tismalleen sama määrä on myös plussattu: tulos on siis käytännössä plusmiinusnolla. Miksi näin tehdään?

Todennäköinen syy on palkkojen kirjaamismenettely. Lomalta ei makseta työajan palkkaa, joten se vähennetään, ja omalla kirjanpitotunnuksellaan merkitään sijaan tuleva lomapalkka, jonka toki pitää näkyä maksettavana. Lomapalkka tai vuosilomakorvaus on lakisääteinen oikeus.

12. Mitä eroa on rahapalkalla ja ennakonpidätyksen alaisella ansiolla?

Ennakonpidätyksen alaiseen ansioon lasketaan palkan lisäksi työnantajan tarjoamat luontaisedut. Näitä ovat lounas-, liikunta- ja virikesetelit, puhelinetu sekä työsuhdematkalipun veroetu, jota tälle vuodelle parannettiin.

13. Kuinka kauan palkkakuitti pitää säilyttää?

Palkkakuitit on hyvä pitää tallessa jopa viiden vuoden ajan: palkkasaatavat vanhenevat viidessä vuodessa, työsuhteen päätyttyä kahdessa vuodessa. Verottaja edellyttää, että palkkakuitti säilytetään seitsemän vuotta.

Vastaajana työehtolinjan ekonomisti Ville Kopra SAK:sta.